Die Seminarspezialisten bieten Pr?senz- und Onlineseminare f?r Fach- und F?hrungskr?fte

tangensQ ist einer der f?hrenden deutschen Anbieter f?r Inhouse-Trainings zum Thema Organisationsentwicklung. Die Spezialisten f?r F?hrungskr?fte-Seminare bieten nicht nur bundesweit an 13 Standorten Pr?senzschulungen an, sondern auch speziell auf den einzelnen Kunden zugeschnittene Inhouse-Trainings zur Organisationsentwicklung – einem Thema, das oft aufgerufen wird, wenn es so richtig „hakt“ im Unternehmen.
Wie begegnen erfolgreiche, schnell wachsende Unternehmen den neuen Anforderungen? Wie schaffen es Firmen, sich in einem h?rter werdenden Wettbewerb anzupassen? Und: Wie l?sst sich mit agilen Management-Methoden auf immer schnellere Marktver?nderungen reagieren? All das sind Fragen, die im Mittelpunkt der Organisations-Entwicklung stehen.

„Oft beginnt es damit, dass F?hrungskr?fte ein Problem im Unternehmen bemerken – ohne genau zu wissen, woran es liegt“, so Gerald Doose, Gesch?ftsf?hrer von tangensQ. Indikatoren daf?r sind r?ckl?ufige Umsatzzahlen, eine sinkende Leistungsbereitschaft und eine H?ufung an K?ndigungen. „Die Organisationsentwicklung geht diesen Problemen auf den Grund und zeigt, wie das Management darauf reagieren kann“. Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Inhouse-Trainings, die tangensQ anbietet.

Die Inhouse-Seminare werden den Anforderungen der jeweiligen Kunden angepasst, genau auf die Bed?rfnisse des Kunden zugeschnitten und k?nnen vor Ort im Unternehmen durchgef?hrt werden. Dabei stehen vor allem folgende Fragen im Mittelpunkt:
– Wie reagieren Unternehmen auf schnelle Ver?nderungen am Markt?
– Wie l?sst sich steigendem Wettbewerbsdruck begegnen?
– Welchen Beitrag leistet die Unternehmenskultur f?r die Organisationsentwicklung?
– Welche Rolle spielen Selbstverst?ndnis und Pers?nlichkeitsentwicklung von F?hrungskr?ften?
– Welchen Einfluss nehmen Normen, Werte und Machtkonstellationen auf betriebliche Entscheidungen?
– Wie l?sst sich Know-how-Transfer innerhalb und au?erhalb des Unternehmens organisieren, um wertvollen Input f?r das betriebliche Wachstum zu erhalten?

Das strategisch vorausschauende Management von Ver?nderungsprozessen im Unternehmen ist entscheidend f?r dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Die Inhouse-Trainings zur Organisationsentwicklung, die tangensQ anbietet, setzen bei den jeweiligen Herausforderungen des einzelnen Unternehmens an. Begleitet werden die Seminare von Beratungs- und Gespr?chsterminen mit F?hrungskr?ften im Betrieb. Das Ziel ist es, Einstellungen und Management-Entscheidungen so zu ver?ndern, dass diese sich positiv auf die Unternehmensentwicklung auswirken. In der praktischen Umsetzung ist dies oft ein mehrmonatiger Prozess.

tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Pers?nlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten bef?higen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, f?rdern und Menschen auf diesem Weg unterst?tzen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Pr?senz- und Onlineseminaren werden vor allem f?r ihre starke Kundenn?he gelobt. Dies gilt nicht nur f?r die Seminare und Onlineseminare, sondern auch f?r die individuelle Beratung und nat?rlich die Trainingsbed?rfnisse in den Schulungen.

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