Ivalua erh?lt Auszeichnung als bestes Unternehmen in den Kategorien Firmenkultur, Diversit?t, Frauen – und seinen CEO.
Ivalua, ein weltweit f?hrender Anbieter von Cloud-basierten Spend-Management-L?sungen wurde aktuellen Best Company Awards von Comparably als bestes Unternehmen in Kategorien Firmenkultur, Diversit?t, Frauen und CEO ausgezeichnet.
Die Liste der Gewinner ist Teil der Comparably-Serie „Best Places to Work“ und basiert auf dem Stimmungsfeedback aktueller Mitarbeiter, die ihren Arbeitgeber w?hrend eines Zeitraums von 12 Monaten anonym auf Comparably.com bewertet haben. Der endg?ltige Datensatz wird aus ?ber 20 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen weltweit zusammengestellt. In diesem Jahr wurde Ivalua zu den 100 besten Unternehmen in den Kategorien Firmenkultur, Diversit?t, Frauen und CEO gew?hlt.
„Wir freuen uns sehr, dass Ivalua zum zweiten Mal in Folge als bestes Unternehmen f?r seine Kultur, f?r Vielfalt und f?r Frauen ausgezeichnet wurde, und ich f?hle mich durch den Best CEO Award sehr geehrt“, sagt David Khuat-Duy, Gr?nder und CEO von Ivalua. „Basierend auf den Bewertungen unserer Mitarbeiter spiegeln diese Auszeichnungen unser Engagement f?r die Entwicklung eines integrativen und unterst?tzenden Arbeitsplatzes wider, der unser Team bef?higt, gemeinsam herausragende Leistungen zu erbringen und innovativ zu sein.“
Ivalua besch?ftigt weltweit mehr als 900 Mitarbeiter, die durch eine ?berzeugende Vision, eine Mission und f?nf Kernwerte, die die Unternehmenskultur untermauern, vereint sind. Das Unternehmen hat im September 2023 ein neues B?ro in Frankfurt am Main er?ffnet.
Vision: Ivalua ist davon ?berzeugt, dass die digitale Transformation die Lieferketten effizienter, nachhaltiger und widerstandsf?higer macht und die Zusammenarbeit mit Lieferanten verbessert.
Auftrag: Ivalua hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden durch eine einheitliche Plattform zu unterst?tzen, die ihnen die Automatisierung, die Zusammenarbeit und die Gesch?ftseinblicke bietet, die sie f?r ein besseres Management ihrer Ausgaben und Lieferanten ben?tigen.
Kultur & Werte: Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung, Mitarbeiterpflege und -f?rderung sowie Integrit?t sind f?r Ivalua essenziell.
?ber Comparably
Comparably (jetzt ein ZoomInfo-Unternehmen) ist eine f?hrende Plattform f?r Arbeitsplatzkultur und Markenreputation mit 20 Millionen anonymen Mitarbeiterbewertungen zu 70.000 Unternehmen. Mit den umfassendsten Daten ?ber gro?e und kleine Unternehmen in fast 20 verschiedenen Arbeitsplatzkategorien – basierend auf Geschlecht, ethnischer Zugeh?rigkeit, Alter, Erfahrung, Branche, Standort und Ausbildung – ist Comparably eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen f?r Employer Branding und eine vertrauensw?rdige Drittpartei-Website f?r Arbeitsplatzkultur und Verg?tung. Weitere Informationen ?ber die j?hrlichen Best Places to Work Awards finden Sie unter www.comparably.com.
Allgemeine Methodik: Die Comparably Awards basieren auf dem Stimmungsfeedback aktueller Mitarbeiter, die ihre Arbeitgeber w?hrend eines Zeitraums von 12 Monaten anonym auf Comparably.com bewerten. Die Arbeitnehmer beantworten strukturierte Fragen (ja/nein, wahr/falsch, 1-10-Skala, Multiple-Choice) zu verschiedenen Themen rund um ihren derzeitigen Arbeitsplatz. Jede Antwort wird mit einer numerischen Punktzahl versehen und dann mit Unternehmen ?hnlicher Gr??e verglichen. Der endg?ltige Datensatz wird aus 20 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen zusammengestellt. Die FAQ zu den Awards finden Sie unter www.comparably.com/awards. Weitere Einzelheiten zur Methodik des Awards finden Sie hier.
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