Marko Slusarek ist ?berzeugt, dass die Funktion der Eigenmotivation nicht untersch?tzt werden darf

Wer mit den Events von Marko Slusarek Erfahrung hat, wei?, wie ma?geblich die innere oder intrinsische Motivation f?r den Erfolg ist. Die intrinsische Motivation beeinflusst ma?geblich die Handlungen und das Verhalten. Sie hilft, am Ball zu bleiben, f?rdert das Engagement, die Kreativit?t und nat?rlich auch die Ausdauer, um Herausforderungen zu meistern. Doch der innere Antrieb sorgt auch daf?r, dass Wohlbefinden und Zufriedenheit in das Leben einziehen k?nnen. Nicht umsonst hat sich das Sprichwort: „Wo ein Wille ist, ist ein Weg“ etabliert.

Inhalt:

– Intrinsische und extrinsische Motivation

– Wie kann intrinsische Motivation entstehen?

– Das Gaspedal f?r intrinsische Motivation

– Marko Slusarek – Erfahrung und Vorteile der Eigenmotivation

– Sollte man die Eigenmotivation steigern?

INTRINSISCHE UND EXTRINSISCHE MOTIVATION

Die extrinsische Motivation ist allgegenw?rtig, wenn man sich mit dem Thema Mindset und Erfolg besch?ftigt. Sie bietet zum Beispiel Anreize zum Erreichen eines Ziels. Doch an einer rein extrinsischen Motivation ?bt Marko Slusarek Kritik. F?r ihn ist es die intrinsische Motivation, die langfristig zum Erfolg verhelfen kann. Denn nur, wer sich innerlich motiviert, kann die besten Ergebnisse erzielen, beharrlich an einer Aufgabe bleiben oder an einem Ziel arbeiten.

WIE KANN INTRINSISCHE MOTIVATION ENTSTEHEN?

Mit den Events von Marko Slusarek Erfahrungen zu machen, hei?t auch, wichtige Aspekte der intrinsischen Motivation kennenzulernen. Dazu z?hlen zum Beispiel Freude, Spa?, Neugier, Sinnhaftigkeit und das Verfolgen der eigenen Werte. Diese Punkte k?nnen den Funken im Inneren zum Brennen bringen. Durch ein positives Mindset und das Wiedererlangen eines erf?llten und sinnvollen Lebens, schl?gt man den richtigen Weg zum Erfolg in allen Lebensbereichen ein.

Jeder Mensch besitzt eine intrinsische Motivation. Wird sie durch Glaubenss?tze und andere Umst?nde gedeckelt, gilt es sie zu st?rken und wieder herzustellen. Ein perfektes Coaching kann nicht zur Ver?nderung f?hren, wenn die eigene Motivation nicht mit ins Boot geholt wird.

DAS GASPEDAL F?R DIE INTRINSISCHE MOTIVATION

Jeder Mensch ist einzigartig. Daher gibt es unterschiedliche und sehr individuelle Wege, um die intrinsische Motivation zu f?rdern. Dennoch hat Marko Slusarek einige Tipps, die grunds?tzlich dabei unterst?tzen, die Eigenmotivation zu st?rken:

Herausfinden, wo die eigenen Anreize liegen. Ein Beispiel w?re, unangenehme Dinge schnell und sofort zu erledigen, um sich anschlie?end etwas Sch?nem widmen zu k?nnen. Das Fokussieren erlernen. F?r die Eigenmotivation kommt es nicht nur darauf an, ?berhaupt einen Fokus zu setzen, sondern auch, den Richtigen zu w?hlen. Anstatt sich ?ber Umst?nde zu ?rgern, lohnt es sich zum Beispiel, einen positiven Aspekt als Ziel f?r die Konzentration zu setzen. Ein sehr guter Antrieb zur Motivation bietet das „Warum“ hinter den eigenen Zielen. Der Grund oder Wunsch f?r das Handeln kann immer wieder neuen Auftrieb verleihen. Aktiv werden. Dies ist ein weiterer, sehr wichtiger Punkt. Wer aktiv bleibt, steigert auch seine intrinsische Motivation und entwickelt einen Ansporn, Dinge voranzutreiben.

MARKO SLUSAREK – ERFAHRUNG UND DIE VORTEILE DER EIGENMOTIVATION

Mit dem passenden, inneren Antrieb gehen, Marko Slusareks Erfahrung nach, viele Vorteile einher. Dazu geh?ren:

– Eine langfristige Zielsetzung: Eigenmotivation erm?glicht es, langfristige Ziele zu setzen und kontinuierlich an ihnen zu arbeiten. Dadurch entwickelt sich ein innerer Antrieb, um Ziele zu erreichen. Man bleibt fokussiert, auch wenn es Hindernisse oder R?ckschl?ge gibt.

– Unabh?ngigkeit: Sich selbst motivieren bewirkt, f?r Produktivit?t weniger auf ?u?ere Einfl?sse angewiesen zu sein.

– Kreativit?t und Innovation: Eigenmotivation f?rdert kreatives Denken und Innovation. Wer intrinsisch motiviert ist, denkt oft au?erhalb eingetretener Pfade. Das bietet die M?glichkeit f?r neue L?sungsans?tze und frische Ideen.

– Selbstvertrauen: Durch Eigenmotivation steigert sich das Vertrauen in die eigenen F?higkeiten. Dieses gest?rkte Selbstvertrauen kann sich auch positiv auf andere Bereiche des Lebens auswirken.

– Kontinuierliche pers?nliche Weiterentwicklung: Eigenmotivation treibt dazu an, kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

– Produktivit?t und Effizienz: Wer intrinsisch motiviert ist, ist oft produktiver und effizienter bei der Erledigung von Aufgaben. Man ist konzentriert, engagiert und erreicht gesetzte Ziele schneller.

– St?rkere intrinsische Belohnung: Eigenmotivation f?hrt zu einer st?rkeren inneren Belohnung f?r Leistungen. Man ist erf?llt und zufrieden, wenn Ziele erreicht werden und das absolut unabh?ngig von ?u?eren Belohnungen wie Anerkennung oder finanziellen Anreizen.

– Positives Arbeitsklima: Eigenmotivierte Menschen haben oft eine positive Einstellung und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei. Sie sind motiviert, ihre Kollegen zu unterst?tzen, Ideen auszutauschen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

SOLLTE MAN DIE EIGENMOTIVATION STEIGERN?

Menschen, die mit Marko Slusarek Erfahrung machen und von seinem Wissen profitieren, wissen, warum die Eigenmotivation gesteigert werden sollte. Das Streben nach einem erf?llten Leben, nach Zugeh?rigkeit, Anerkennung, pers?nlichem so wie gesch?ftlichem Wachstum und Weiterentwicklung sind viele Bereiche, in denen die Eigenmotivation von unsch?tzbarem Wert ist.

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